SE DESCONOCE DATOS SOBRE DEMANDA LABORAL GUATEMALA

Esta evidencia es esencia tanto en el acto de conciliación como en el procedimiento ante el Auditoría de lo Social. A continuación, se detallan los documentos más relevantes:Para presentar la demanda reclamación de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Acertado a que para cobijar a trámite la demanda se debe p

Designación del órgano judicial frente a el que se presente, y modalidad procesal por la que se entienda que debe ser enjuiciado el hecho.Las partes pueden comparecer por sí mismas y defenderse, por lo que la presentación de la demanda laboral sin abogado la puede hacer el mismo trabajador delante los Juzgados de lo Social.La demanda laboral